| Direktzusage |
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Bei dieser Form der Altersvorsorgung bildet der Arbeitgeber
Rückstellungen für seine Mitarbeiter. Dieses Geld fließt entweder in eine
Geldanlage oder wird in die Firma Investiert, welche die betriebliche
Altersversorgung der Mitarbeiter bildet. Als träger der Altersversorgung werden
dem Arbeitnehmer bei der Direktzusage unmittelbar Ansprüche gegen das
Unternehmen eingeräumt. © Autor: Benjamin Hohmann |